Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!HR kontorikorraldaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime HR kontorikorraldajat, kes toetab meie personaliosakonna igapäevaseid tegevusi ja aitab tagada sujuva töökorralduse. Selles rollis vastutate personalidokumentide haldamise, töötajate andmete sisestamise ja värbamisprotsesside toetamise eest. Teie ülesandeks on ka suhtlemine töötajate ja juhtkonnaga, et lahendada igapäevaseid personaliga seotud küsimusi ning toetada koolituste ja ürituste korraldamist. Edukaks kandidaadiks on inimene, kes on organiseeritud, täpne ja hea suhtleja ning suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Lisaks on oluline hea arvutikasutamise oskus ning konfidentsiaalsuse hoidmine personalialastes küsimustes. HR kontorikorraldaja roll on oluline meie organisatsiooni tõhusa personalijuhtimise tagamisel ning panustab positiivse töökeskkonna loomisesse.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Personalidokumentide haldamine ja arhiveerimine
- Töötajate andmete sisestamine ja uuendamine personalisüsteemides
- Värbamisprotsesside toetamine, sealhulgas kandidaatide kutsumine ja dokumentide ettevalmistamine
- Suhtlemine töötajate ja juhtkonnaga personaliküsimustes
- Koolituste ja personalisündmuste korraldamise abistamine
- Tööandja ja töötajate vahelise info edastamine
- Konfidentsiaalse info käsitlemine vastavalt kehtivatele reeglitele
- Personaliosakonna igapäevaste administratiivsete ülesannete täitmine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personaliosakonnas või administratiivtöös
- Hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas
- Hea arvutikasutamise oskus, sh MS Office ja personalitarkvara
- Täpsus ja organiseerimisvõime
- Hea suhtlemisoskus ja diskreetsus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Soov õppida ja areneda personalivaldkonnas
- Probleemide lahendamise oskus ja paindlikkus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personaliosakonnas?
- Kuidas tagate konfidentsiaalsuse töötajate andmete puhul?
- Milliseid personalitarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas korraldate oma tööülesandeid, et tähtaegadest kinni pidada?
- Kuidas suhtlete keerulistes personaliküsimustes?
- Milliseid meetodeid kasutate info edastamiseks meeskonnas?
